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人小志大 身殘志堅(jiān)

——記達(dá)州宏盛公司凈化主任孫旭

時(shí)間:2024-05-22

二月的最后一天春寒料峭,筆者在達(dá)州宏盛公司如約和孫旭見了面。初次見他,就被他一口東北味兒的普通話所吸引,他因?yàn)樾r(shí)候落下殘疾個(gè)子不高,但臉上時(shí)常掛著陽(yáng)光般的笑容。

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結(jié)緣熠暉擔(dān)重任。2022年3月,達(dá)州宏盛公司正在進(jìn)行密閉爐改造,凈化車間即將投入使用,但車間負(fù)責(zé)人卻遲遲未能到崗,讓梁遠(yuǎn)平總經(jīng)理犯了難。幾經(jīng)同行內(nèi)尋找和推薦,找到了孫旭。在初步面試后,為實(shí)地考察,孫旭千里迢迢從遼寧老家趕到宏盛公司,與梁總、莊總等人見了面。“也許宏盛公司的規(guī)模在同行中不算很大,但規(guī)范的管理給我留下了很深的印象。”在宏盛的所見、所感讓他堅(jiān)定了離開家鄉(xiāng)出來闖一闖的信心和決心,義無反顧地加入達(dá)州宏盛公司,還引薦了一名凈化班長(zhǎng)。從此,他成為了全集團(tuán)最年輕的車間負(fù)責(zé)人。

組建團(tuán)隊(duì)從頭做。初到宏盛時(shí),公司正在進(jìn)行密閉爐改造,工作千頭萬緒,需要從零做起。作為一個(gè)“外地人”“年輕人”“殘疾人”“負(fù)責(zé)人”“科班出身”,人生地不熟,擺在他面前的壓力很大、質(zhì)疑聲很多。但他沒有氣餒,面對(duì)全是新手組成的團(tuán)隊(duì),他和凈化班長(zhǎng)一道,一邊開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),一邊組織設(shè)備調(diào)試,既在會(huì)議室講理論和框架,又到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比查看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng),全力以赴為車間運(yùn)行做準(zhǔn)備。辛苦奮戰(zhàn)三個(gè)月,第一批16名成員就全部陸續(xù)離職,前期投入的培訓(xùn)心血幾乎打了水漂。后期也因?yàn)楦鞣N原因再次出現(xiàn)多人離職,人員的不穩(wěn)定給車間的生產(chǎn)組織和人員安排帶來了巨大挑戰(zhàn),他仍不放棄,繼續(xù)對(duì)新入職人員從頭教起。經(jīng)過近半年的“大浪淘沙”,團(tuán)隊(duì)終于逐漸穩(wěn)定下來。

勞動(dòng)競(jìng)賽踏坎坷。由于人年輕,管理方法不足,班組勞動(dòng)競(jìng)賽前期總是墊底。如何破局又?jǐn)[在了他的面前。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),在仔細(xì)分析班組成績(jī)差、扣分點(diǎn)多等現(xiàn)狀后,他逐漸認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)管理者不能“撿了這個(gè)丟了那個(gè)”,必須要運(yùn)用系統(tǒng)思維解決問題,建標(biāo)準(zhǔn)、抓培訓(xùn)、重執(zhí)行、強(qiáng)檢查,只有順應(yīng)人性、暢通人心,才能事半功倍。他提出先在班組內(nèi)搞勞動(dòng)競(jìng)賽,此舉得到梁總和莊總的大力支持。經(jīng)過半年多的磨合,班組勞動(dòng)競(jìng)賽逐漸有了起色。現(xiàn)在,宏盛公司已要求將凈化車間的班組內(nèi)競(jìng)賽推廣到其它班組。

安全管理帶好頭。孫旭深知凈化車間負(fù)責(zé)煤氣的收集 、凈化和輸送,保證安全是第一,責(zé)任重大,所以平常基本上都在公司隨時(shí)待命。兩年多以來,凈化車間設(shè)備運(yùn)行正常,沒有發(fā)生一起安全事故。為了更好的開展安全管理工作,去年下半年,他報(bào)名中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試,僅用了一個(gè)多月的準(zhǔn)備時(shí)間,就一舉通過全部四個(gè)科目,成為集團(tuán)第一批拿到證書的人員,也是最快獲得證書的人。

在談及對(duì)公司的感觸時(shí),他說兩年多來,公司的文化和規(guī)范管理,包括流程、制度和班組勞動(dòng)競(jìng)賽讓自己改變很大、進(jìn)步很大,執(zhí)行力也提升很大。在這個(gè)過程中,梁總、莊總也給予了很多幫助、支持和關(guān)心。工作上,對(duì)于自己因?yàn)椴恢乐贫纫?guī)定而出錯(cuò),第一次也會(huì)以不知不怪而包容,并以此為契機(jī)對(duì)相關(guān)制度規(guī)定詳細(xì)解讀,手把手地教導(dǎo)。生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事也是關(guān)懷備至,讓自己覺得就像家一樣溫馨,工作起來很開心。問及今后打算,他坦率地說自己今后的路還很長(zhǎng),在宏盛的這兩年也是自己職業(yè)生涯的重要起步階段,自己必將和公司一同成長(zhǎng)。

(人事行政部  張煌武)

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